Das Stellenanzeigen-Marketing umfasst die folgenden Aktivitäten:
- das Anwerben von Talenten über Soziale Netzwerke, Foren, Universitäten etc.
- die Positionierung der Stellenanzeigen auf den passenden Jobbörsen, Sozialen Netzwerken
- die Schaltung & Verwaltung der Stellenanzeigen
- die Optimierung der Anzeigen (Design, Lektorat, AGG-Prüfung).
