Wie Staffingunternehmen von KI im Marketing profitieren
Künstliche Intelligenz ist nicht nur ein Trend, sondern ein echter Gamechanger für Staffingunternehmen. Erfahre hier wie du KI im Marketing für dein Staffingunternehmen nutzen kannst.
Ausgezeichnet: Warum Awards gut für das Image deines Staffingunternehmens sind
Awards fürs Recruiting, als Arbeitgeber oder für signifikantes Wachstum: So bringen Auszeichnungen das Marketing deines Staffingunternehmens voran.
STAFFINGpro 2024: Das bewegt die Staffingbranche
Zum dritten Mal fand Mitte Oktober die STAFFINGpro in Wiesbaden statt – die wichtigste Messe für die Recruitingbranche. Gründerin und Geschäftsführerin von Inspirezz, Alenka Mladina, war vor Ort dabei und verrät im Interview, worüber die Branche aktuell diskutiert.
Content Marketing Plan strukturieren und erstellen
Der Content Marketing Plan ist das A und O für eine erfolgreiche Content Marketing Kampagne. Wir zeigen dir hier, wie du in deinem Staffingunternehmen Content Marketing einsetzen kannst, wie du einen effektiven Content Marketing Plan erstellst und wie du Fehler vermeidest.
SEO für Personaldienstleister – Warum es wichtig ist und wie es gelingt
SEO ist für jedes Staffingunternehmen von entscheidender Bedeutung. Anstatt mehr Ressourcen in Kaltakquise und Telefonakquise zu investieren, solltest du das Potenzial einer erfolgreichen SEO-Strategie nutzen. Erfahre hier, wie du als Personaldienstleister eine effektive SEO-Strategie entwickelst und worauf du bei der praktischen Umsetzung besonders achten solltest.
ChatGPT im Marketing
Im Marketing-Bereich wird ChatGPT gerne dazu genutzt, um Texte zu erstellen und neue Ideen zu finden. Das ist aber längst noch nicht das Ende der Fahnenstange. Wir zeigen dir hier, wie du ChatGPT effektiv nutzt und welche Arbeiten du damit erledigen kannst.
Die beliebtesten Podcasts in der Staffingbranche
Für Führungskräfte und Fachleute sind die Podcasts eine wahre Goldgrube, da sie wertvolles Wissen von Branchenexpert:innen bieten. Hier sind die 11 besten Podcasts für Recruiter:innen, Unternehmenslenker:innen und Führungskräfte, die besonders viel Mehrwert liefern.
Eindeutig anders: Wie sich dein Staffingunternehmen abhebt
Ein starkes Alleinstellungsmerkmal (USP) ist für Unternehmen im Recruiting unerlässlich, um sich von der Konkurrenz abzuheben. In diesem Inspirezz-Blog verraten wir dir wie du ein wirkungsvolles USP für deine Personalvermittlung entwickelst.
Marketing Analytics für Staffingunternehmen – Auf diese KPIs kommt es an
Als Geschäftsführer:in eines Staffingunternehmens weißt du, wie wichtig Ziele und klare KPIs für den Umsatzerfolg sind. Doch nicht nur im Sales, auch im Marketing spielen Metriken eine wichtige Rolle. Erfahre hier, welche KPIs in der Personalvermittlung entscheidend sind.
Bewerbergewinnung mit E-Mail-Marketing
Staffingunternehmen nutzen die Potenziale von E-Mail-Marketing für die Bewerberakquise noch viel zu wenig. Wie du das ändern kannst und effizienter passende Bewerber:innen für Kundenanfragen erhältst, erfährst du hier.
