Die Klickstatistik zeigt an, wie oft eine Anzeige ausgespielt und von potenziellen Bewerbern angeklickt wurde. Daran lassen sich verschiedene Schlussfolgerungen ziehen, wie die richtige Wahl des Stellentitels oder des Kanals der Veröffentlichung. Dabei gilt: Mehr Klicks bedeuten nicht unbedingt vielen gute Bewerbungen. Die sogenannte Placement Ratio gibt Aufschluss über die Qualität der Bewerbungen.