Künstliche Intelligenz im Recruiting (KI, engl. AI)

Künstliche Intelligenz im Recruiting, oder auch als Artificial Intelligence (AI) bezeichnet, meint die Automatisierung des Rekrutierungsprozesses oder Teilen davon durch Maschinen. Es geht dabei darum, dass künstliche Intelligenz Personaldienstleister:innen und Personalvermittler:innen in ihrer täglichen Arbeit unterstützt und Probleme löst.

So kann beispielsweise mithilfe einer KI eine Vorauswahl der CVs durch einen Matching-Prozess, der Skills mit Stellenanzeigen verknüpft, getroffen werden. Ein anderes Beispiel sind Chatbots, die die Kund:innen oder Kandidat:innen zu einer bestimmten Seite hinführen oder häufig gestellte Fragen beantworten. KI kann auch in Assessment Centern oder bei Job-Interviews zum Einsatz kommen.