Professionelles Marketing für Personaldienstleister

Aktuelles und exklusive Insights für Personaldienstleister zu spannenden Markttrends und Tools.

Strategie

Marketingtrends 2024

Erfolgreiche Personaldienstleister setzen auf ein durchdachtes Marketing. Digitales Marketing, Social Recruiting, Personalisierung, eine ansprechende „Über uns“-Seite, Marketingunterstützung bei KPIs und Video-Content sind Schlüsselfaktoren für Erfolg. Es ist entscheidend, Marketingziele stets an den Unternehmenszielen auszurichten.

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Strategie

Sind Videos wichtig für Personaldienstleister?

Die Darstellung des eigenen Unternehmens in Form von Video-Content ist einer der größten Marketingtrends der letzten Jahre. Gerade aufgrund der Corona-Pandemie, wo physische Treffen oft nicht möglich waren, ist die Videonutzung generell stark angestiegen. Doch wann machen Videos Sinn?

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Viele Menschen hören einem Speaker bei einer Veranstaltung zu
Recruiting

STAFFINGpro: Endlich eine Leitmesse für Staffingfirmen

Oktober 2022: STAFFINGpro EXPO in Wiesbaden – DIE Leitmesse für Staffingfirmen in Deutschland. Über 500 Recruiter aus der Personaldienstleistungsbranche, spannenden Expert:innenvorträgen und Ausstellungsständen, wertvolle Insights und Impulse für ihre tägliche Arbeit, künftige Entwicklungen, entspannt Netzwerken. Geballtes Wissen an einem Ort!

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Branding

Google My Business für Personaldienstleister

Google My Business bietet Personaldienstleistern viele Vorteile: Mehr Sichtbarkeit, bessere Rankings bei der Google Suche und mehr Links auf die eigene Webseite. Es ist kostenlos, schnell aufgesetzt und kann unkompliziert gepflegt werden.

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Social Media

LinkedIn: Der Unterschied zwischen Folgen und Vernetzen

Wer sich bei LinkedIn schon einmal mit Herbert Diess, Vorstandsvorsitzender bei VW oder Verena Pausder, Startup-Gründerin und Bestseller-Autorin verbinden wollte, wird erst einmal stutzen: Auf dem Button prangt das Wort ‘Folgen‘. Steht da normalerweise nicht ‚Vernetzen‘?

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