Die Unternehmenskultur beschreibt den Alltag des Unternehmens, die Arbeitsatmosphäre und nach welchen Werten dieser gestaltet wird. Ein Startup bringt eine ganz andere Unternehmenskultur mit als ein großer internationaler Konzern.
Unternehmenskultur umfasst zum Beispiel:
- wie wird mit Fehlern und Kritik umgegangen
- wie familienfreundlich ist das Unternehmen
- wie flexibel können die Kolleg:innen arbeiten
- wie wird innerhalb des Unternehmens kommuniziert
- wird Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz gelegt