Mit der Cost per Hire werden die Kosten je Einstellung berechnet. Es wird das Verhältnis zwischen den internen sowie externen finanziellen Aufwendungen für die Einstellung und den zu besetzenden Stellen berechnet.
Zu diesen finanziellen Aufwendungen zählen:
- Schaltung von Stellenanzeigen
- Personalmarketingmaßnahmen
- Employer Branding Maßnahmen
- ggf. Kosten für Direktansprache
- ggf. Kosten für externe Personaldienstleistung
