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Ein Placement bezeichnet die erfolgreiche Vermittlung eines Kandidaten bzw. einer Kandidatin in das auftraggebende Unternehmen mithilfe eines Personaldienstleistungsunternehmens.

Die Placement Ratio ist eine weitere wichtige Kennzahl im Recruitment Marketing, da sie Hinweise zur Qualität der Personalrekrutierungsstrategie liefert.

 

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