Beim Programmatic Job Advertising werden Stellenanzeigen vollautomatisch geschaltet. Ein Algorithmus analysiert dabei Nutzerdaten, vergleicht diese mit den Zielgruppendaten und mit qualitativ guten Bewerbungen. Das Ziel dabei ist es, die Anzeigen nur bei der passenden Zielgruppe auszuspielen und so die Kosten für Staffing-Unternehmen möglichst gering zu halten.