Beim Programmatic Job Advertising werden Stellenanzeigen vollautomatisch geschaltet. Ein Algorithmus analysiert dabei Nutzer:innendaten und vergleicht diese mit den Zielgruppendaten – also den passenden Anforderungsprofilen für die vakante Stelle. Das Ziel dabei ist es, die Stellenanzeigen nur bei der passenden Zielgruppe auszuspielen und so die Kosten für Staffing-Unternehmen möglichst gering zu halten.
