Bei der Personalrekrutierungsstrategie wird ein Konzept entwickelt, das angefangen beim Stellenprofil über die Bewerber-Persona, die Stellenanzeige bis hin zur Kandidateneinstellung alle Schritte und die dazugehörigen Maßnahmen abdeckt. Dabei wird definiert, welche Mittel und Methoden sich eigen, aber auch wie Unternehmen sich selbst als attraktive Arbeitgeber im Sinne eines positiven Employer Brand präsentieren können.