Artificial Intelligence im Recruiting, oder auch als AI Recruitment bezeichnet, ist die Automatisierung des Rekruitierungsprozesses oder Teile davon durch Maschinen. Es geht also darum, dass künstliche Intelligenz Personaldienstleister und Personalvermittler in ihrer täglichen Arbeit unterstützt und Probleme löst. So kann beispielsweise eine Vorauswahl der CVs durch ein Matching Prozess, der Skills mit Stellenanzeigen verknüpft, getroffen werden. Ein anderes Beispiel sind Chatbots, die den Kunden oder Kandidaten zu einer bestimmten Seite hinführen oder häufig gestellte Fragen beantwortet.