Landing Page
Was ist eine Landing Page im Recruiting? Eine Landing Page ist eine fokussierte Zielseite, die speziell für eine Kampagne oder ein Stellenangebot erstellt wird. Im Recruiting leitet sie Interessenten gezielt dorthin, wo sie eine konkrete Aktion ausführen sollen – zum Beispiel eine Bewerbung einreichen oder ein Kontaktformular ausfüllen. Sie ist minimalistisch gehalten und auf eine […]
Leadgenerierung
Leadgenerierung bezieht sich auf den Prozess der Identifizierung und Gewinnung potenzieller Kunden oder Interessenten für ein Unternehmen, eine Marke oder ein Produkt. Das Hauptziel der Leadgenerierung besteht darin, Interessenten dazu zu bringen, ihre Kontaktdaten zu hinterlassen oder auf andere Weise ihr Interesse an den angebotenen Produkten oder Dienstleistungen zu bekunden. Strategien zur Leadgenerierung können verschiedene […]
Leads
Was sind Leads im Recruiting- und Vertriebsumfeld? Ein Lead ist ein qualifizierter Kontakt mit potenziellem Interesse an einer Dienstleistung oder einem Angebot. Im Kontext von Personaldienstleistern können Leads entweder potenzielle Kundenunternehmen (Vertrieb) oder Bewerber (Recruiting) sein, die Interesse an einer Zusammenarbeit oder offenen Position zeigen. Wie entstehen Leads in der Praxis für Personaldienstleister? Ein Interessent […]
Was ist LinkedIn und welche Rolle spielt es im Recruiting? LinkedIn ist das weltweit größte Business-Netzwerk und eine zentrale Plattform für berufliches Netzwerken, Personalgewinnung und Unternehmenspositionierung. Für Personaldienstleister ist LinkedIn ein wertvolles Tool, um Fach- und Führungskräfte zu identifizieren, zu kontaktieren und Beziehungen zu pflegen. Wie nutzen Personaldienstleister LinkedIn in der Praxis? Ein Personalberater sucht […]