Gamification im Recruiting
Was ist Gamification im Recruiting und warum ist es für Personaldienstleister relevant? Gamification im Recruiting beschreibt den Einsatz spieltypischer Elemente – wie Punkte, Rankings, Quizformate oder virtuelle Herausforderungen – im Bewerbungsprozess. Ziel ist es, das Recruiting interaktiver, unterhaltsamer und gleichzeitig effektiver zu gestalten. Für Personaldienstleister bietet Gamification die Möglichkeit, vor allem jüngere Zielgruppen gezielt anzusprechen, […]