Video-Recruiting
Was ist Video-Recruiting und warum ist es für Personaldienstleister relevant? Video-Recruiting bezeichnet den Einsatz von Video-Technologie im Bewerbungsprozess – von der digitalen Vorstellung von Kandidaten bis hin zu Interviews per Videocall. Ziel ist es, Recruiting-Prozesse schneller, effizienter und persönlicher zu gestalten. Für Personaldienstleister bietet Video-Recruiting die Möglichkeit, Bewerbungen schneller zu qualifizieren, Kunden überzeugender zu präsentieren […]