Durch Upskilling oder Umschulung vermitteln Unternehmen ihren Mitarbeiter:innen neue Fähigkeiten, etwa durch Schulungen oder Auffrischungsstudien. Unternehmen fehlen diese Fähigkeiten möglicherweise noch oder sie werden für neue Rollen benötigt. So können Unternehmen sich selbst und ihre Mitarbeiter:innen marktfähig halten und außerdem langfristig an sich binden.
