ATS steht für Applicant Tracking System oder auch Bewerbermanagementsystem. Ein ATS bietet dem Personalsuchenden die Möglichkeit, das Management des Bewerbungsprozesses zu optimieren. Dabei unterstützt das System den Recruiter und / oder die Fachabteilung bei der Bearbeitung der Bewerbungen, vom Bewerbungseingang bis hin zur Einstellung.