Placement
Was bedeutet Placement im Personalwesen? Im HR-Kontext bezeichnet Placement die gezielte Vermittlung oder Platzierung von Fach- und Führungskräften bei Kundenunternehmen – oft in Form von Direktvermittlung oder Active Placement. Ziel ist eine positionierte Besetzung (Placement) offener Vakanzen durch proaktive Ansprache passender Kandidaten. Bedeutung für Personaldienstleister Direktvermittlung (Placement) stärkt die Position im Markt jenseits von Zeitarbeit. […]