Post & Pray
Was bedeutet Post & Pray für Staffingunternehmen? Post & Pray für Staffingunternehmen bezeichnet eine passive Recruiting-Strategie, bei der offene Positionen lediglich auf Jobbörsen oder der Unternehmenswebsite veröffentlicht werden. Anschließend wartet man darauf, dass Bewerbungen eingehen – ohne gezielte Direktansprache oder strategisches Recruiting. Der Begriff („Posten & Beten“) verdeutlicht den passiven Charakter dieser Methode. Viele Staffingunternehmen […]