Unter Thought Leadership versteht man Personen oder Unternehmen, die in ihrem Fachbereich einen Expertenstatus haben und oftmals als Vordenker für ihre Themen positioniert sind. Diesen Status können Staffingfirmen erreichen, indem sie Kandidat:innen und/oder Kund:innen, aber auch der allgemeinen Öffentlichkeit regelmäßig Informationen liefern, die zu einem bestimmten Thema aufklären und einen echten Mehrwert für die Zielgruppe bieten. So wird man zunehmend als führende:r Wissensvermittler:in und Autorität in dem betreffenden Fachbereich wahrgenommen und als Thought Leader geschätzt. Besonders innovativer und einflussreicher Content verstärkt diesen Effekt.
