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Was sind Unique Visitors und warum sind sie für Personaldienstleister wichtig?

Unique Visitors (deutsch: eindeutige Besucher) bezeichnen die Anzahl individueller Nutzer, die eine Website innerhalb eines bestimmten Zeitraums besuchen – unabhängig davon, wie oft sie die Seite aufrufen. Jeder Besucher wird nur einmal gezählt, was diese Metrik von der Gesamtanzahl der Seitenaufrufe oder Besuche unterscheidet. Unique Visitors sind ein zentraler Indikator für die Reichweite und Effektivität Ihrer Online-Präsenz.

Wie werden Unique Visitors gemessen?

Die Erfassung erfolgt meist über Cookies, IP-Adressen oder Gerätekennungen. Tools wie Google Analytics oder Similarweb identifizieren Nutzer anhand dieser Merkmale, um doppelte Zählungen zu vermeiden. Allerdings können Faktoren wie die Nutzung verschiedener Geräte oder das Löschen von Cookies die Genauigkeit beeinflussen.

Warum sind Unique Visitors für Personaldienstleister relevant?

Beispiel aus der Praxis

Ein Personaldienstleister startet eine Online-Kampagne zur Gewinnung von IT-Fachkräften. Durch die Analyse der Unique Visitors erkennt er, dass die Kampagne zwar viele Seitenaufrufe generiert, aber nur wenige neue Besucher anzieht. Dies deutet darauf hin, dass die Inhalte vor allem bestehende Nutzer ansprechen und eine Anpassung erforderlich ist, um die gewünschte Zielgruppe zu erreichen.

Synonyme und verwandte Begriffe

Marketingstrategien zur Steigerung der Unique Visitors

Durch gezielte Maßnahmen können Personaldienstleister die Anzahl der Unique Visitors erhöhen und somit ihre Online-Präsenz stärken.