Beim Arbeitgebermarketing geht es darum, Strategien und Maßnahmen zu entwickeln, um das Unternehmen als einen attraktiven Arbeitgeber für potenzielle Kandidat:innen darzustellen.
Das Employer Branding beschäftigt sich daher mit Themen wie:
- effiziente Personalrekrutierung,
- starkes Verhältnis zwischen dem Unternehmen und seinen Arbeitnehmenden,
- Image des Unternehmens.