E-Mail-Marketing
Das E-Mail-Marketing ist eine wichtige Teildisziplin des Recruitment Marketings. Beim E-Mail-Marketing geht es um das zielgerichtete Versenden von E-Mails an Kund:innen und Bewerber:innen. Strategische E-Mail-Kampagnen sind eines der effektivsten Marketingtools für Personalsuchende. Bei relevanten Themen und einer sauber selektierten Zielgruppe können Öffnungsraten von 25 – 45 % erreicht werden. Personaldienstleister:innen nutzen E-Mail-Marketing beispielsweise für den […]
E-Recruitment
Im E-Recruitment werden elektronische Medien und Systeme zur Unterstützung der Personalbeschaffung verwendet.
