Chatbots
Was ist ein Chatbot und wie profitieren Personaldienstleister davon? Ein Chatbot ist ein textbasiertes Dialogsystem, das automatisiert auf Nutzeranfragen reagiert. Im Recruiting übernimmt ein Chatbot typische Aufgaben im Bewerbungsprozess – etwa die Beantwortung von Fragen, das Entgegennehmen von Bewerbungen oder die Vorauswahl von Kandidaten. Für Personaldienstleister sind Chatbots ein effizientes Tool, um Prozesse zu beschleunigen […]
Churn Rate
Die Churn Rate (Abwanderungsquote) zählt die Bewerber:innen, die im Bewerbungsprozess abspringen.