Fachkräftemangel
Fachkräftemangel: Was bedeutet das für Unternehmen und Personaldienstleister? Der Fachkräftemangel beschreibt die Situation, in der Unternehmen nicht genügend qualifizierte Arbeitskräfte für offene Stellen finden. Besonders betroffen sind Branchen wie IT, Ingenieurwesen, Pflege und Handwerk. Der demografische Wandel, veränderte Qualifikationsanforderungen und eine hohe Nachfrage nach Spezialisten verstärken das Problem. Welche Ursachen hat der Fachkräftemangel? Demografischer Wandel: […]
Fluktuation
Die Fluktuation ist der Anteil an Arbeitnehmer:innen, die einen Arbeitgeber verlassen – entweder weil sie selbst gekündigt haben oder weil sie gekündigt wurden. Im Employer Branding spielt die Kündigungsrate eines Unternehmens als KPI eine große Rolle. Eine hohe Fluktuationsrate weist in der Regel auf Probleme im Unternehmen hin.
Freelancing / Contracting
Freelancing / Contracting ist eine Arbeitsform, bei der Arbeitnehmer:innen nicht direkt beim Unternehmen angestellt sind, sondern als freie Mitarbeiter:innen bzw. Selbständige die Leistung erbringen. In der Regel ist ein Freelancer für ein bestimmtes Projekt oder für einen befristeten Zeitraum im Einsatz. Dabei sind die Vorgaben aus dem Scheinselbständigkeitsgesetz zu beachten.